Con pedidos de los sindicatos que van desde el 40% hasta el 100% de aumento, las negociaciones de la paritaria del personal doméstico no pudieron llegar a buen puerto ayer y seguirán el lunes
Con pedidos de los sindicatos que van desde el 40% hasta el 100% de aumento, las negociaciones de la paritaria del personal doméstico no pudieron llegar a buen puerto ayer y seguirán el lunes, a la espera de alcanzar un acuerdo que permita elevar el salario de estos trabajadores, que hoy no supera los $24.303,5 mensuales en su categoría más alta.
La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), con representación a nivel nacional, solicita una recomposición del 42%, un mayor porcentaje de incremento para las zonas desfavorables en el sur del país y un bono no remunerativo a cargo del Estado.
«Ese es el pedido que llevamos a la mesa paritaria, y la mayoría de los gremios hizo un pedido similar, algunos en torno al 38% o al 40%», explicó a LA NACION Carlos Brassesco, representante de Upacp. En el medio, se elevó un pedido por parte de las Trabajadoras de Casas Particulares En Lucha, representadas en la mesa negociadora por la Unión de Trabajadores Domésticos y Afines (UTDA), de un aumento del 100%.
«Nuestro salario es bajísimo y está por debajo de la línea de pobreza, pero a eso se suman muchas trabajadoras por hora que hoy están desocupadas», señaló María del Carmen Díaz, vocera de la Agrupación de Casas Particulares y parte del grupo que solicita el aumento del 100%.
La parte empleadora, en tanto, ofrecía un 22% y luego «se estiró» hasta un 30%. Brassesco estima que el acuerdo rondará ese último porcentaje. Ante la consulta de este medio, fuentes oficiales estimaron que las conversaciones terminarán el lunes en torno a ese porcentaje y que se pulirán algunos detalles como la posibilidad de brindar incrementos por años de antigüedad.
Tomando un 30% como estimación, el salario mensual del personal para tareas generales con retiro pasaría de $17.785,50 a $23.121,15. En el caso de los cuidadores de personas, que actualmente cobran $19.777 por mes, el salario sería de $25.710,1.
Upacp estima que hay alrededor de 1.350.000 trabajadoras (se habla en femenino, ya que la mayor parte de ese universo está compuesto por mujeres), pero que solo el 30% trabaja en condiciones formales. Con respecto a las trabajadoras domésticas despedidas durante la pandemia, Brassesco señaló que se hicieron pedidos para que se cree un fondo de desempleo especial y, por otro lado, para que se trabaje en una moratoria previsional enfocada en este sector.
En este momento, el servicio doméstico trabaja con algunas restricciones. Por caso, en la Capital Federal se elaboró un protocolo para la vuelta a mediados de octubre que incluye tramitar un permiso de circulación y no utilizar transporte público para llegar al lugar de trabajo.
Categorías y sueldos básicos mínimos actuales
- Supervisor/a: con retiro cobra $174,50 por hora y $21.818,50 por mes. Sin retiro cobra $191 y 24.303,50 por mes.
- Personal para tareas específicas como cocineros/as: con retiro cobra $165 la por hora y $20.270,50 por mes. Sin retiro cobra $181,00 por mes y $22.564,50 por mes.
- Caseros: perciben $155 por hora y una remuneración mensual de $19.777,00.
- Cuidadores de personas: con retiro cobran $155 la hora y $19.777,00 por mes. Sin retiro cobran $174,50 por hora y $22.039,50 por mes.
- Personal para tareas generales: con retiro cobran $144,5 la hora y $17.785,50. Sin retiro cobran $155,50 por hora y una remuneración mensual de $19.777,00.
